info@advectum.de0531 / 4287 8884

Auslandsrekrutierung funktioniert nur mit dem Dreiklang aus Rekrutierung, Integration & Bindung.

Bei advectum gehört das zur DNA.

Unser Team

Das Rekrutieren ausländischer Fachkräfte ist heutzutage keine hohe Kunst. Doch wer garantiert Ihnen, dass die Fachkräfte auch langfristig in Ihrem Haus bleiben?

Wir haben uns die Integration & Bindung neben der passenden Kandidatenauswahl zur Hauptaufgabe gemacht.

Warum advectum?

Dr. Bernd Runde
Niels-Stensen-Kliniken

Enno Janssen
Ubbo-Emmius-Klinik

Michael Nordhoff
DRK Krankenhaus Alzey


So läuft eine Zusammenarbeit ab.

Bei uns geht es nicht darum, kurzfristig neue Bewerbungen ausländischer Fachkräfte zu präsentieren oder Sie mit Bewerber-Profilen zu überschütten. Denn die Erfahrung seit 2010 zeigt: Rekrutierung allein löst nicht das Problem.

Daher sind wir ein Rekrutierungspartner, der Krankenhäuser als Kunden zugleich dabei unterstützt, ein langfristiges und nachhaltiges System zu implementieren, um gewonnene ausländische Fachkräfte auch zu integrieren und langfristig an Ihr Haus zu binden.

1. In Formular eintragen

Anschließend werden wir Sie kurzfristig zurückrufen, um herauszufinden, ob und wenn ja, wie wir Ihnen weiterhelfen können.

2. Strategiegespräch

Ganz unverbindlich stellt Ihnen unser Experte Dr. Lars Holldorf vor, wie Sie unsere NARiG-Methode in Ihrem Haus implementieren können.

3. Recruitingstrategie

Wir planen gemeinsam mit Ihnen ein individuell auf Sie zugeschnittenes Rekrutierungsprojekt und setzen dieses für Sie vollständig um.

Jetzt Strategiegespräch vereinbaren.

Schaffen Sie jetzt kostenlos Gewissheit, kein Geld bei der Auslandsrekrutierung zu verschenken.

Sichern Sie jetzt einen Termin für ein kostenfreies Erstgespräch mit unserem Experten Dr. Lars Holldorf, in welchem wir gemeinsam mit Ihnen eine individuelle Strategie zur Auslandsrekrutierung für Ihr Unternehmen erstellen oder Ihre aktuelle Strategie im Vergleich zu Wettbewerbern analysieren. Mit der NARiG -Methode werden Sie nicht nur neue ausländische Fachkräfte rekrutieren, sondern diese auch langfristig an Ihr Haus binden.
Jetzt Termin vereinbaren

Kostenfreies Strategie-Gespräch vereinbaren

In einem kostenfreien Erstgespräch finden wir gemeinsam heraus, mit welcher Strategie Sie am besten ausländische Fachkräfte gewinnen, integrieren und binden und welche Schritte sich dafür bei den besten Häusern der Branche bewährt haben.

Tragen Sie sich dafür einfach kurz in das Formular ein.

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Die größten Hindernisse
der Kundengewinnung.

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Telefonakquise ist für viele neben dem Tagesgeschäft nicht machbar

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"Wir wissen wie schwierig es sein kann als B2B-Firma erfolgreich neue Kunden zu gewinnen."